About us
Cette page s'appelle "About Us" (à propos de nous) mais vraiment, elle devrait s'appeler "About you", car pour nous, il a toujours été question de créer quelque chose d'utile et d'innovant pour vous et pour notre écosystème : nos partenaires et nos clients dans l'univers du sport & du bien-être. Dès le 1er jour, notre ambition a été de changer leurs quotidiens et le rendre meilleur, la technologie étant notre outil, l'empathie et la créativité étant nos atouts différenciants.
Le challenge à relever
Après un passage riche d'enseignement dans l'univers de la grande entreprise, le constat était clair : les gens travaillent plus, subissent plus de stress, ont moins de temps pour s'organiser et prendre soin de leur corps et de leur esprit. Il fallait une solution qui permette aux travailleurs comme aux particuliers de pouvoir prendre connaissance de la vaste offre en terme de sport & bien-être qui s'offre à eux et qu'ils puissent réserver les prestations qu'ils aiment, au meilleur prix.
Avoir un impact positif
Nous avions donc besoin de travailler avec les décisionnaires du monde du travail (Direction, RH, comités d'entreprise, CHO...) ainsi que les meilleurs prestataires du Sport & bien-être pour créer cette solution. Nous avons constaté que les 1ers manquaient d'un outil digital, exhaustif et simple à proposer à leurs collaborateurs pour améliorer leur forme, leur moral et leur portefeuille tandis que les enseignes peinaient à gagner de la visibilité et des leviers d'acquisition de nouveaux clients. Nous avions là l'opportunité d'être bénéfiques à 3 univers distincts qui avaient besoin les uns des autres.
Les valeurs chez ActivCorner
Quel beau challenge que celui-ci ! Nous y travaillons avec acharnement depuis 2016 et nous tirons grande satisfaction de savoir que si nous sommes performants, des gens vont être en meilleure santé, plus épanouis et ils vont faire de belles rencontres.
Travailler chez ActivCorner requiert donc certaines qualités indispensables : amour du sport et de ses valeurs, assiduité, esprit d'équipe et surtout une bonne dose d'humour !
Comment prêcher le bien-être au travail si on a pas la banane nous-mêmes en arrivant tous les jours ?